STOPハラスメントのポスターです。

性的少数者へのハラスメントというニッチなハラスメントは明確に禁止しているのに、氷河期ハラスメントというかなりメジャーなハラスメントは禁止されて居ない模様です。かなり、悪意ありますね。

氷河期ハラスメントとは・・

１、入社面接でいじめのような面接を受けた挙げ句、入社させて貰えない。

２、入社しても20代、30代は強烈な年功序列によりパワハラ被害。薄給。

３、40代になり、年功序列廃止。30代と同一賃金に急に改悪。パワハラは厳禁という命令を、これまでパワハラしてきた上司より受ける。

４、氷河期世代の出産適齢期が過ぎた途端に、不妊治療補助開始。

５、氷河期世代の子供が保育園卒業した辺りから幼保無償化。

６、氷河期世代の子供がとっくに1歳を過ぎた辺りから、1歳未満の育児休業給付金を最大、給料の100パーセント支給（それ以前は50パーセントから66パーセント支給）。

７、明らかに自分より無能な人でも部長、課長に成れた時代を見て来ているが、氷河期世代にとって部長課長はかなり狭き門である上、職務も増えすぎ。

８、部長課長にならずとも、過去の部長課長なんかよりも押し付けられるが仕事多い。

９、結局、過去にパワハラをしてきた上司が現在の役員である訳であり、パワハラからは逃れられない。

10、今、給料を引き下げられているのは氷河期世代だけであり、役員も若手たちも皆、給料は爆上がりしている。

氷河期ハラスメントは、今の60代、70代にとって、最高のエンターテイメントなのでしょう。早く金持ちになって、こんな下らない事から逃げよう。