時短勤務の私ですが、人事評価結果は今年のボーナス査定はB評価（通常評価）なので時短勤務なりの満額貰える事になりました。しかし、昇給査定はC評価（実質最低評価）なので昇給無しでした。年間6万円の昇給を取り逃した事になります。

時短勤務無しであった前任者より1.5倍の業務量をこなしているのに、こういう馬鹿な評価を未だにするのですよね。勤め先は年功序列廃止をしたのですが、それよりも先に『会社に長く滞在しているだけで、何もしない人間の査定を下げる』べきではないでしょうかね。

私が新卒の時、直属の部長は始業開始10分でタバコ休憩。そして自身の起こした交通事故の関連で毎日30分くらい保険会社に業務時間中、事務所で電話連絡するような全く仕事しない人でした。また、その時の所長もやはり、何時も暇そうに中庭や無人の食堂をふらふら散歩するような、まるで痴呆徘徊老人のように何もしない人でした。

この世代の人たちは漏れなく子育てなんかしませんので、仕事にフルコミットでこの無能振りなわけです。それで部長や所長を任せられる程の評価を得ていた訳ですから、随分大盤振る舞いだったのですよね。

それが時代が変わった今、氷河期世代たちへの人事評価は厳しくなりました。私は子育て真っ盛りなので仕事にフルコミットは不可能であり、片手間として時短勤務を行っているというハンディキャップのある中、前任者よりも成果を上げてます。少なくとも前述の部長、所長が激甘な評価を受けていた時代よりも圧倒的多くの業務をやってますが、最低評価なのですよね。40代で昇給無しとか、もうテキトーに働こうかな、という気持ちです。

まあ、腹落ちしませんので人事面接では、『経営者が私と同じ年代だった頃、私並みの仕事が出来たはずがない』、『ただ会社に長く滞在するだけで高い評価をするような経営者は信頼に値しない』など、ボロクソ言いました。

私は準富裕層ですから、実は昇給が無いことは人生への影響にほとんどダメージはありません。年間6万円の昇給があっても手取り額は35,000円くらいしか増えませんし、寧ろ保育園利用料や長女の放課後デイサービス利用料といった、住民税額に連動する福祉関連費用が多くなってしまいますから実は年収は高くなくて良いのです。

そんな訳で人事評価自体は気にする事はないのですが、その一方で私の放った悪口が経営者の耳に入り疎まれようとも最早どうでも良い事なので、それならば私は経営者をボロッカスのまるでアホ呼ばわりを平然としたのです。その後、呼び出しを仮に喰らおうがこれまたどうでも良いことです。呼び出された所で、こんな平社員の煽りに易易と載ってしまうような役員は器が小さい、と思うだけなのですからね。資産の裏付けもありますし、勤め先では好き放題いたします。

2022年末以降の景気が良いという事もありますが、資産収入が勤め先給料の何倍もあるので、出世に全く興味が無くなってしまいました。今となっては給料は生活出来るギリギリ+年間150万円くらい投資に回せる程度貰えれば十分なのですよね。

Google検索しているとお勧め記事に『出世する人が日頃心掛けていること』とか『好かれる人が行っている飲み会での心掛け』みたいなのが一方的に配信されています。例えばこんな記事。

こういうのを観ても、全く心に響かなくなりましたね。誰から嫌われようがどうでも良いです。会社は業務さえしっかりやっていれば他の人からとやかく言われる筋合いありませんからね。

ただ、一度だけ会社の飲み会で私も他人の行いに腹が立った事があり、よく食うデブが人の2、3倍の量の食べ物や酒を平らげた挙句、割り勘と言い出した時ですね。あの時はまるで養豚場の豚がブヒブヒ言いながら飼料を食い散らかしているような下品な印象でした。これは明らかなマナー違反で例外ではありますが、基本的に飲み会の作法なんて私の人生に於いてどうでも良いことです。

出世街道を辞めて、投資という抜け道を歩いておりますので、会社の肩書ヒエラルキーという呪縛から完全に解き放たれてます。そうすると他人を観ていて面白い。私より3つくらい入社年で年下なのに最近、副部長となった人ですが、平社員の私に対する態度が露骨に変わり、『あの件、どうなったの？』『その件急いで』などタメ口で電話で指示などする様になったのですよね。私は目上、目下無関係に満遍なく社内では敬語を使っているのとは対照的です。

でも、この副部長は肩書ヒエラルキーの呪縛に掛かっているからこの様な態度なのであり、相手のポジション次第では横柄な態度も採り得るという事なのでしょうね。いつも高級そうな時計、靴、スーツを身に纏ってますので、ヒエラルキーを維持するコストも高そうですね。私みたいに乗り出し40 万円のミニバンに乗ったり、家賃138,000円の家などに住んだりしないでしょうから、副部長で得られる役職手当を以てしても身の回りの物で実は赤字かもしれませんね。役職、ブランド品で身を固めていないとイキがれないタイプである気がします。

私は資産ヒエラルキーに重きを置く方にシフトしてますので、どんな肩書きの人であれ、偉そうな態度を取っているのであれば実に下らない人間だな、と内心思います。反面、若くして大きな資産を自力で築いた人に対しては少し引け目を感じつつ、とても高く評価してしまいますね。

暗号通貨XRPはわずか1ヶ月で4倍の価格になりました。

１ヶ月前、私のXRP保有額は35,000円くらいでしたが、それがあっという間に今や150,000円越えです。

景気が良いですね。これが暗号通貨が上昇する時の破壊力である、という事を実感出来ます。まあ、私のトータル資産中でのXRP寄与度は0.2パーセントに過ぎないのですけどね。

１ヶ月前に2,000万円くらいのS＆P500投信を売却してXRPに変えていたら、今頃億り人でしたね。世の中には平然とそういう投資行動の出来る頭のネジが何十本と外れている人が確かに居て、そういう天才は若くして億り人になるのでしょうが、私には到底真似の出来ない芸当です。

１ヶ月前にXRPに大金を投資出来なかった理由は、いつこういう突然の暴騰が起きるなんてことは予想出来ませんし、逆に2,000万円投じて瞬く間に半値以下になるかも知れませんからね。

また、S＆P500投信を売却して現金2,000万円用意する、という事もこれまた難しい行動でした。私の保有するS＆P投信は家族5人分の新旧NISA枠で2,000万円以上となってますので、この新旧NISA枠を取り崩して将来受けられる非課税というメリットを捨てるのは余りにも惜しい行動だからですね。

凡人は凡人らしく、騙し騙し会社員として働き、投資先はS＆P500投信とする、で良いですね。そこに、トッピングとしてこの様な暗号通貨への投資とか、新興企業への投資などを全資産の数%に満たない金額でやってみる、とすればほぼノーリスクで高リスク資産を楽しめるから飽きないですね。