去年、私の勤め先の部署で３人退職しましたが、今月、直接関わる別の部署でさらに３人退職しました。

激務をこなしているのに、人事評価で不当に低い評価をして、給料下げる会社経営者がアホだから皆、辞めてしまうのですよね。

そもそも、60歳以降の経営者は役員報酬1,000万円以上は、創業者でもない限り法律で禁止にしないとダメでしょう。本当に優秀なら、60歳の時点で資産1億円は悠に越えているはずですからね。

60歳以上の経営者が数千万円の報酬を欲しがっている、という時点で節約や蓄財が出来ない無能なのです。こんな人たちに経営させてたら、会社がダメになって当たり前です。

本当に会社を良くしたい、という人なら、役員報酬1,000万円でも喜んで引き受けるでしょうしね。

いずれにしても、役に立たない老人どもが働き盛りの世代から搾取しているのは、本当に腹が立ちますね。